Итоги недели: события в Калининградской области (31 августа – 6 сентября)
Коротко: дайджест публикаций за период 31 августа — 6 сентября.
- 28 августа суд Калининградской области удовлетворил иск об отмене регистрации списка кандидатов от партии «Яблоко» на выборах в Законодательное собрание региона. Ранее аналогичные решения приняты в Петербурге, Ленинградской, Псковской и Свердловской областях, а Карелия. Регистрация федерального списка «Яблока» была отменена 10 августа. Административный иск партии «Родина» удовлетворил Верховный суд РФ. В качестве административного истца выступило местное отделение Коммунистической партии Коммунисты России. На заседании суда побывал корреспондент.
- Балтийский городской округ: продолжается расследование уголовного дела в отношении бывшего главы администрации Балтийского городского округа и его зама.
- Форт №11 «Дёнхофф» стал площадкой для открытой защиты проектов по благоустройству дворика объекта культурного наследия. Три команды магистрантов БФУ им. И. Канта презентовали концепции развития объекта.
- В Центральном парке культуры и отдыха прошел VIII Открытый областной фестиваль казачьей культуры «Казакам на Балтике стоять»: участники демонстрировали узоры шашками, фланкировку и другие культурно‑исторические номера, а призом стал пушечное ядро.
- С сентября вступят в силу изменения в законах, касающиеся образования, занятости и финансов. Школы переходят на новый электронный дневник и введут оценки за поведение, семьи смогут получить ипотечные каникулы, а максимальный объем сверхурочной работы увеличится вдвое. Подробности — в обзоре.
- 31 августа мониторинг цен на топливо на семи АЗС Калининграда: цены на бензин и дизельное топливо в большинстве случаев не изменились, но на двух заправках топливо подешевело.
- В обзоре вакансий в разделе «Работа» отмечено, что наибольшие зарплаты предлагают водителю мусоровоза, главному инженеру, руководителю кружка и инженеру‑электронщику; в сфере образования зарплаты ниже среднего.
- Как за год изменился рынок труда в Калининградской области: руководитель рекрутингового агентства рассказал, почему возвращаемся в офисы, кто заменит удалённых сотрудников и как не перегореть, работая в команде.
