В России готовят программу, по которой работодатели должны будут выплачивать по миллиону рублей за рождение третьего и последующих детей сотрудников, а также предоставлять дополнительные льготы многодетным семьям. Эксперты предупреждают, что бизнес может начать уходить от обязательств через гражданско‑правовые договоры, при этом каких‑либо компенсационных мер от государства пока не предусмотрено.