Что изменится
С 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока распространится на женщин, имеющих детей до трёх лет. Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Это означает, что работодатели не смогут оформлять испытательный срок при приёме на работу для сотрудниц из указанной категории.
Полный перечень других категорий лиц, которых обязаны принимать на работу без испытательного срока, приведён в пояснительном материале.
- Поддерживаю — нужно поддерживать женщин с маленькими детьми
- Не согласен — не поддерживаю такие изменения
Иллюстрация к теме приёма на работу
