Коротко о нововведении
В России официально вводят новый вид трудовой деятельности — договор стажировки. Оформить его смогут лица, получающие или уже имеющие:
- среднее профессиональное образование
- высшее образование
- дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- профессиональное обучение
Договор нужно будет заключить не позднее одного года после окончания учёбы. Срок стажировки приостанавливается на время прохождения службы, в период декрета и в других предусмотренных законом случаях. Максимальная длительность стажировки — до 6 месяцев.
Если по окончании стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок не устанавливается.
Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.