В России замедляются темпы набора контрактников, одновременно власти и бизнес активизировали поиск специалистов по воинскому и мобилизационному учёту.
За первые шесть месяцев 2026 года контракты с Минобороны заключили примерно 200 тысяч человек — это на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.
По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли около 1,4 млн человек (убитые и раненые), и текущие темпы пополнения личного состава уже не компенсируют урон на фронте.
Хотя зампредседателя Совета безопасности Дмитрия Медведева слухи о новом призыве называли провокацией, в регионах проводится подготовка: в Подмосковье коммунальные службы готовят объекты к возможному введению особого режима с правом ограничивать подачу света и тепла.
Параллельно госорганизации, госкорпорации (включая Роскосмос и «Алмаз‑Антей») и частные компании резко увеличили набор кадров по воинскому учёту. На HeadHunter размещено более 2,5 тысячи соответствующих вакансий — более половины из них появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.
Юристы связывают всплеск спроса с ужесточением штрафов за нарушения учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к очередной волне призыва. На местах также фиксируют принудительные методы: в Пензенской области сообщают о случаях, когда люди в гражданской одежде забирают жителей на автомобилях администраций, из‑за чего местные формируют народные дружины.
