ГОСТ по отношению к сотрудникам: новые требования в России

Новый ГОСТ призывает не перегружать сотрудников, не буллить и мотивировать команду, а также чаще общаться на рабочих местах.

Новый ГОСТ: уважение к сотрудникам на работе

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи.

Также подчеркивается необходимость чаще общаться с командой и поддерживать открытое общение.