Новый ГОСТ: уважение к сотрудникам на работе
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи.
Также подчеркивается необходимость чаще общаться с командой и поддерживать открытое общение.
