Минобороны РФ заявило о прекращении боевых действий с 00:00 8 мая до 10 мая и призвало украинскую сторону соблюдать режим перемирия; в ведомстве предупредили о возможном ударе по центру Киева в случае попыток сорвать празднование.
Помощник президента РФ заявил, что продолжение формата США—Украина—Россия нецелесообразно до шага Киева по отводу сил из контролируемой им части Донбасса; ранее обсуждения в Женеве не привели к дальнейшим контактам.
В АП разрабатывают набор тезисов и коммуникационных мер, чтобы объяснить обществу подписание мирного соглашения как достижение — при этом планируется смена акцентов в целях операции и работа с разными аудиториями внутри страны.
Глава Ростеха доложил президенту, что старт серийного производства МС‑21 и Суперджет‑100 перенесён на следующий год; в этом году планируют получить сертификат лишь на Ил‑114‑300.
Центробанк оценивает падение экономической активности в первом квартале 2026 года в 0,5% и прогнозирует восстановление на 0,9% во втором квартале. Замедление регулятор связывает с календарным фактором и затяжными морозами; инфляция во II квартале ожидается на уровне 5,9%, к концу года — 4,5–5,5%.
Ведомство пояснило, что решение Чертановского суда не содержит перечня конкретных материалов, признанных незаконными, поэтому оснований для блокировки портала нет.
Роскомнадзор повторно зарегистрировал петербургское издание как СМИ. Ранее Верховный суд лишил его регистрации из‑за отсутствия маркировки «иностранный агент» в двух материалах; при восстановлении статуса у издания появился новый учредитель.
С 2006 года в Лесной кодекс внесли 79 пакетов поправок; эксперт по лесному хозяйству считает, что кодекс устарел и требует замены с целью существенного упрощения и сокращения регулирования.
Регулятор в резюме по итогам обсуждения ключевой ставки отмечает, что россияне в марте—апреле 2026 года стали чаще снимать и хранить наличные — это связывают с адаптацией к налоговым изменениям и опасениями из‑за временных сбоев цифровых сервисов.
Минтруд пояснил: если работник не смог выйти на смену из‑за тревоги или остановки транспорта, это не считается прогулом и время должно оплачиваться. Если же после отбоя было достаточно времени добраться до работы, а сотрудник не явился или отсутствовал более четырёх часов без уважительной причины, это может квалифицироваться как прогул.
