Военное положение и мобилизация после выборов: власти рассматривают крайние меры
О чём говорят в властных кругах
Чиновники не исключают возможности введения в стране военного положения после выборов в Государственную Думу в сентябре. По словам собеседников в ряде органов власти и силовых структур, часть представителей силового блока поддерживает такой сценарий и выступает за более жёсткие меры в условиях нарастающей напряжённости.
Какие полномочия даёт военное положение
Военное положение вводится указом президента и фактически может действовать без жёстких сроков. Среди возможных мер называются: комендантский час, ограничения на передвижение граждан, принудительная отправка людей на работу на оборонные предприятия, изъятие имущества для нужд обороны, отмена выборов и расширенная цензура.
Что может стать триггером
В качестве потенциальных триггеров рассматривают серьёзный провал на фронте или резкое падение темпов набора людей для участия в боевых действиях — набор уже ранее снижался до многолетних минимумов.
Другие возможные ограничения
- мобилизация населения;
- жёсткие валютные ограничения;
- запреты на выезд за границу для отдельных категорий граждан (например, сотрудников стратегических предприятий);
- принудительный перевод части вкладов в государственные облигации для покрытия дефицита бюджета.
Подготовка и оценка экспертов
В законодательных инициативах видны изменения, которые расширяют обязанности силовых структур по подготовке сотрудников, объектов и имущества к защите в период мобилизации и военного времени. Аналитики отмечают, что такая подготовка может служить созданием правовой и организационной базы для введения режимов военного времени в случае массовой отправки людей на фронт и ожидаемого общественного недовольства.
Некоторые зарубежные чиновники также не исключают вероятность мобилизации осенью. Вариантом развития событий для руководства страны эксперты называют либо объявление мобилизации и усиление контроля, либо попытку приостановить боевые действия из‑за растущей нагрузки на бюджет и экономику.
