Давление на учёных в вузах: новые факты.
В ряде вузов фиксируются случаи давления на сотрудников: одни получают приглашения на беседы от силовых структур, других увольняют, не продлевая контракты.
Сообщается, что ФСБ возобновила давление на учёных, подписавших антивоенное письмо в 2022 году; для многих это стало неожиданностью, поскольку ранее подпись не приносила последствий.
Особенно активно подобная практика проявляется в СПбГУ: несколько бывших сотрудников рассказали о существовании «чёрного списка», из‑за которого некоторые не продлевают договоры.
Некоторые участники процесса отмечали, что выход из списка возможен, если не участвовать в некоторых акциях и не создавать неприятности.
Согласно неофициальной практике, внутри вуза существует система, которую называют «светофором»: сотрудники разделены на «желтые» и «красные» списки; причина часто — участие в проектах по антивоенной тематике.
Сообщалось о случаях в Петербургском университете и других вузах: молодой сотрудник IT‑факультета СПбГУ не смог продлить контракты сразу в двух вузах Санкт‑Петербурга из‑за статуса в этом списке.
Открытые разговоры с сотрудниками ФСБ касались отношения к войне; другие подтверждают, что руководство намекало на невозможность карьерного роста при сохранении подписи под антивоенным письмом.
Именно открытое письмо учёных против полномасштабного вторжения стало массовым публичным актом: подписали его десятки тысяч учёных со всего мира.
